人力资源部
2019-05-09 08:50:46   来源：本站原创   

人力资源部

①负责人力资源管理制度建设、公司劳动人事管理、职工招聘、人才引进、岗位设置、人员调配、职工培训、职工年度考核、人力资源开发和计生工作；②负责集团公司职工薪酬管理、社会保障和相关福利政策的落实以及退休人员手续办理、管理和服务工作；③配合组织开展集团公司内部目标管理和绩效考核工作；④配合集团公司做好中层以上管理人员、下属公司负责人及中层管理人员的考核考察、职务任免、岗位晋升等相关工作；⑤指导集团公司下属公司做好人力资源工作；⑥完成领导交办的其它工作任务。